由溫州市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展的溫州市第五屆勞動(dòng)關(guān)系和諧評(píng)選活動(dòng),自2016年8月開(kāi)始,經(jīng)各地自評(píng)申報(bào)、檢查審核、實(shí)地審核、實(shí)地抽查、評(píng)審公示等工作環(huán)節(jié)和程序,最終浙江香海食品股份有限公司被評(píng)為溫州市第五屆勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),并于2017年3月16日進(jìn)行表彰受牌。
創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),是上級(jí)黨和政府以及上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署與要求,是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)基礎(chǔ)工程,也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,正常經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的內(nèi)在所需,對(duì)促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)和發(fā)展具有重大意義。
香海公司一直以來(lái)都非常注重勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作,從2013年被評(píng)為瑞安市第三屆勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以來(lái),更加明確了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重大意義和作用,也更一步增強(qiáng)了創(chuàng)建和諧企業(yè)的信心與措施。
香海公司自成立以來(lái),始終將員工的幸福、勞動(dòng)關(guān)系的和諧作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。香海公司工會(huì)高度重視和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建,以職工代表大會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、工資集體協(xié)商等制度為抓手,通過(guò)企務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、座談會(huì)等多種渠道,了解員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際困難,成功搭建了員工和公司的溝通橋梁。公司各部門車間積極聯(lián)動(dòng),完善勞動(dòng)合同、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理、強(qiáng)化安全管理,積極維護(hù)員工的合法權(quán)益,為員工打造良好的工作環(huán)境,讓員工享受公司發(fā)展成果。
和諧的勞動(dòng)關(guān)系是員工樂(lè)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的基石,是提升企業(yè)社會(huì)影響力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)辦的有效保障,香海公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,在公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的品牌發(fā)展過(guò)程中,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧,為職工謀幸福,為企業(yè)促發(fā)展,為構(gòu)建和諧瑞安做出新的貢獻(xiàn)。